“大模子咱们走在最前边拳交 twitter，咱们要去勇闯无东谈主区，需要去冒前东谈主莫得冒过的风险。”近日，在百度一场里面授奖活动中，百度首创东谈主、董事长兼首席施行官李彦宏里面发言称，2023年一经看到了通向通用东谈主工智能的晨曦，“2024年咱们熬昔日，就未必化茧成蝶。”李彦宏在发言中还对获奖职工发出寄语，这也被业内视为对公司近期因前高管璩静事件激勉争议的侧面回复。
总结昔日一年，李彦宏示意，文心一言在昨年3月16日首发，历经3.5、4.0版块束缚迭代，大模子的基础智力永久走在中国大模子的最前哨。他先容说，自昨年五月用大模子重构扫数居品线以来，“今天，有10%的大搜流量，一经是通过文心一言的模子来生成的；今天，每天有250万用户，用到文库的AI智力。”
据他先容，当今已有近10万家企业在调用文心一言的智力，为他们的坐褥、居品、用户和客户提供价值；同期，萝卜快跑的无东谈主化率一经大幅普及，范围化的交易诳骗和交易运营计日可待。
近日，公司前高管璩静的争议言论在业内引起了舆情风云，璩静本东谈主一经下野，但其给百度带来的争议和负面影响还未皆备消除。李彦宏在授奖时，向现场的获奖团队和个东谈主示意道贺并强调，“你们才代表百度，你们才代表最真的的百度。”
5月10日中午，百度公众号发布推文《百度崔珊珊：捍卫百度文化，校正永不啻步》，长远在百度的里面活动中，百度集团资深副总裁崔珊珊示意，要捍卫百度文化，校正永不啻步。“在百度，莫得什么比通俗可依赖的价值不雅更值得效力和捍卫，公论的喧嚣总会昔日，而咱们的自我校正永不啻步。”她称。
“不可只唱颂歌，不说问题。”话语中，崔珊珊点出了多项大厂病，包括“划地皮、设门槛，各利己战协同难”、“朝上哄好、向下唬住，加班彰显责任作风”、“上司疏导全靠下级寄语，效果烂尾还说漂亮话”等。
她示意，濒临这些问题，效力百度价值不雅的文化风姿获奖同学显得尤为可贵，“因为他们在变革技术，能交接压力、燃起能源、克服阻力。”
开端：北京日报客户端
记者：孙奇茹
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